商家办公室

你不需要再多一个聊天应用。 你需要一个真正干活的地方。

你经营的每个商家都有自己的房间。你的同事在里面,你雇用的 AI 专家在里面,商家所知的一切也在里面——它的文件、它的计划、它的历史。你不必再对着一个空白聊天框反复解释同样的背景,因为房间早就知道了。

它的整体样貌

一个商家,一个房间,六种在其中工作的方式

对话只是前门,而非整栋房子。它背后是那一个商家的文件、知识、阵容和计划——而你在其中任何一处所做的一切,最终都回到同一个对话。

你和你的 AI 员工 你雇用的 AI 员工 来自平台其他部分的事件 聊天 设计 文件 知识力 AI 团队 90 天计划 房间 每商家一个 两个商家永远不共享房间、阵容或知识库

房间里面

六大板块,同一上下文

这些都是同一房间里的标签页,而不是需要你自己去打通的独立产品。你上传的文件,AI 团队就能读取;计划里的任务,一键就能交给它们。

01

聊天

那个商家的共享对话。你的同事和你的 AI 员工发在同一个地方,之后谁都不用再被补进度。

工作区里的每个人看到的是同一个房间

02

设计

描述一个画面,就能在对话里拿到结果。图片和短视频会按指定的风格和画幅生成,并自动归档到这个商家名下。

重新生成,或把某个结果作为下一次尝试的参考来复用

03

文件

为这个商家准备的真正文件库——文件夹、搜索、筛选和批量操作。上传的文件和生成的素材并排陈列。

把任意文件直接发进对话

04

知识力

用文字写下这个商家是什么。上传文档、粘贴文本,或让已结束的对话被提炼进来——在你审核通过之后。

每个 AI 员工工作时都能检索它

05

AI 团队

谁被派驻到这个办公室、各自负责什么,以及当没有点名任何人时,房间如何决定谁来回答。

用大白话给每个 AI 员工写一句职责说明

06

90 天计划

这个商家的增长计划,和执行它的人在同一个房间。任务可以开始、完成,或交给 AI 团队。

一键由增长蓝图生成

设计、文件和 90 天计划取决于你的套餐。未包含时会明确说明,而不是直接消失,让你始终清楚升级之后能得到什么。

一条消息如何流转

你按下发送之后会发生什么

值得读一遍,因为它同时讲清了你得到什么、又要为什么付费。其中恰好只有一个决策点,而你用一个字符就能掌控它。

你发送一条消息 @ 了某人? 由它回复 路由规则决定 它带着上下文作答 你得到一份草稿 不含 AI 的消息停在第一个框,不计费

聊天不花钱

不含 AI 的消息就只是一条消息。把房间当房间用——只有当你真正请求工作时才开始计费。

@ 就是全部交互界面

输入 @ 加 AI 员工的名字,就能把它请进来。不用切换模式,不用另开窗口,也不用再解释这个商家是什么。

或让房间来决定

如果你没点名任何人,办公室就回落到你设定的规则——指定一位应答者、一位负责分派的主管、依次接力,或全员同时回答。

它早已了解这个商家

每条回复都绑定了这个商家,因此工具作用在正确的商家上,回答用的是这个房间里的知识,而不是泛泛的猜测。

没有任何东西会自动发布

一篇博客文章、一个 AI 节点、一个增长任务——无论 AI 员工产出什么,都会作为草稿到达。每一次,按下发布的都是你。

没有点名任何人时

房间回答的四种方式

每个商家设置一次,团队变动时随时更改。它只在你没有点名任何人时才生效——@ 永远优先。

1 积分

一位指定应答者

一个 AI 员工作为房间的统一发声。这是最简单的设置;在你派驻的专家超过两三个之前,它都是正确的选择。

1 积分,外加它分派出去的部分

一位负责分派的主管

一个 AI 员工接下问题,并可把其中一部分交给其他人。当你的需求同时涉及写作、设计和分析时,很有用。

每条 1 积分

依次接力

每个 AI 员工都在上一个的基础上改进,顺序由你安排。先起草,再编辑,最后核查。

每条 1 积分

全员回答

每个已派驻的 AI 员工都会各自回复。想听第二意见时确实有用,也是房间里最贵的操作——这是刻意为之。

要花多少

聊天免费。每条 AI 回复 1 积分。

使用房间不按席位收费,你打字时也没有计费表在跑。规则简单到能记在脑子里:数一数你请求了多少条 AI 回复,那就是要付的数字。

0 真人消息 始终免费 1 一条 AI 回复 常见情形 3 三人接力 每个 AI 员工一个 4 群发给四人 每个 AI 员工一个 每条消息的积分
永远免费为什么重要
和同事聊天 真人消息,无论在房间里还是一对一,都不会碰到模型,也不花任何积分。把它当作你真正的团队聊天来用。
读取文件和知识 上传、整理、搜索和浏览都免费。只有请 AI 员工去思考某件事才会计费。
发进房间的事件 新线索、预约、优惠券领取、反馈和完成的报告,都会以卡片形式免费出现在对话中。每一类你都可以单独关闭。
在花费之前得到提醒 一条消息的全部花费,会在生成第一个字之前就核算好。如果积分不足,会提前告知你——而不是进行到一半才说。

此处为默认值。每个操作的价格,以及你能雇用和派驻多少个 AI 员工,都由你的套餐和管理员设定。

会持续累积的那部分

房间会记住,是刻意为之,而非偶然

两种不同的记忆,对应两件不同的工作。分清哪个是哪个,决定了你的工作区是每月都在变好,还是三月和一月毫无二致。

房间知识

由整个办公室共享

文档、粘贴的笔记、你的商家资料,以及你已发布的 AI 节点。体量很大,按需检索——当问题需要时,AI 员工才去取用相关的部分。

AI 员工自己的记忆

一个 AI 员工,贯穿所有对话

简短的常驻指令——你偏好的措辞、你已经拍板的事、以后别再建议的东西。篇幅很小,会随每条回复一起带上,而不是临时去查。

它绝不会背着你学习

当一个话题结束时,对话可以被压缩成值得留存的笔记——但这些笔记会进入审核队列,而不是直接进知识库。在有人确认之前,没有任何东西会成为关于你商家的常驻事实。

01

你结束一个话题并归档

02

对话被压缩成候选笔记

03

候选笔记在审核队列中等待

04

你逐一审核通过、编辑或拒绝

05

通过审核的笔记会并入知识库或某个 AI 员工的记忆

有一部分会自动填好

你的商家资料和你已发布的 AI 节点会自动保持同步,房间一开始就知道基本信息,无需你再输入一遍。

值得留存的回复会被标记

包含价格、决定或结构化清单的回答,会带上一个小标记,建议你保存。这只是建议——保存始终是你亲手点的一下。

派驻到岗

你雇用的是 AI 员工,而不是配置机器人。

既不用写提示词,也不用应付设置界面。你从货架上挑选专家,把它们派驻到某个商家,再用一句话告诉它们在这里负责什么。

01

浏览专家目录

一货架的专家——营销与增长、设计与 UX、内容与媒体等等。推荐的会排在最前,省得你去读一份三十人的清单。

02

雇用你想要的

雇用会把它们加入你的工作区。从此它们就是你的,可用于你的任意商家,你也可以随时让某个离开。

03

把它们派驻到某个办公室

勾选哪些 AI 员工在哪个商家工作,并为每个写一句话说明它在那里负责什么。路由读取的正是这句说明。

04

让它们成为你的

给它们改名、配上头像和一段简短简介,并在套餐允许的范围内切换其背后的模型。同一位专家,在不同工作区可以是不同的同事。

AI 员工只需雇用一次,就能在任何地方工作

如果你经营四个商家,同一位专家可以派驻到全部四个——在每个商家里,它读取那个商家的知识、作用于那个商家的数据。彼此之间不会横向泄露。

打开商家办公室

不止于聊天

会走出对话的产物

AI 员工能做的不止是回答。它们可以把工作交付到你工作区的其他地方——始终是交给你审核的东西,绝不会是已经上线的东西。

会产出什么产出落在哪里
一篇博客文章 AI 员工把它作为草稿写进你的博客,保持未发布,等你阅读后再发布。
一个 AI 节点 让 AI 助手引用你的问答页——在这里起草,由你发布。
一个增长任务 作为待处理事项加入 90 天计划,并附上真正干活的工具链接。
一张图片或一段短视频 在对话中生成并归档到这个商家名下,你的素材库会随工作不断增长。
一个带着你自己数据的回答 AI 员工在回答之前,可以读取你的 SEO 与 AI 可见度数据、流量、积分用量和发布排期。

计划和人在同一个房间

这个商家的 90 天计划,就在讨论它的对话旁边一个标签页处。挑一个任务,交给 AI 团队,任务交底就会连同上下文一起发进对话——从决定到执行,只有一次点击的距离。

房间的另一半

你的同事也是成员

人和 AI 出现在同一份成员列表里,而不是两套需要你手动同步的系统。同一个房间、同一段历史、同一套 @ 提及。

把同事拉进来

通过邮件或可复制的链接邀请,如果你不想等,也可以自己直接建号。无论哪种方式,都在对方到来之前,由你决定对方能访问哪些内容。

一对一私聊

两个人之间的私信,不含 AI,也不计费。它们特意不纳入办公室搜索。

需要时被拉进来

被同事 @ 会敲响你的铃铛,并把你带到对应的房间。一连串私信只响一次,而不是三十次。

决定谁能做什么

查看、聊天、雇用,以及管理房间所知内容,是四项独立权限。初级成员可以和团队聊天,却无法重新派驻团队。

快速上手

一个商家,一个 AI 员工,一个真问题

常见的错误是第一天就派驻一整支团队,然后却没有具体的事情可问。从小处开始。你往房间里放的东西越多,它就越有用,所以第一周是喂养它,而不是测试它。

最初 15 分钟

打开一个商家,雇用一个 AI 员工

  • 挑一个你实际投入最多的商家
  • 从专家目录里只雇一位专家——忍住别一口气雇五个
  • 把它们派驻到那个办公室,并写下一句话职责说明

一个你能用一句话说清职责的 AI 员工,胜过一整支没人交底的团队。下周随时可以再加。

同一会话

问一个真问题,而不是测试题

  • 输入 @ 加它的名字,然后问一件你真正需要的事
  • 注意,你全程都不必解释这个商家是做什么的
  • 在同一对话里追问,而不是从头再来

它的价值在于早已具备的上下文。在这里,泛泛的问题得到的也是泛泛的回答,和别处没两样——具体的问题,才能显出差别。

第一周

先让房间知道点东西

  • 上传你的价目表、服务说明,以及任何你经常重复输入的东西
  • 把你总是要重复的那两三条规则粘贴进来
  • 归档一个已结束的话题,并审核通过值得留存的笔记

凡是放进去一次的东西,你就不用再解释。这一步最常被人跳过,却决定了第二个月房间会不会显得聪明。

运转起来之后

把真正的工作搬进来

  • 从你的增长蓝图生成 90 天计划
  • 邀请真正干活的同事
  • 既然你已经知道谁回答得最好,就来设置路由规则

一个装着计划、人和历史的房间,就不再是聊天窗口,而成了经营商家的地方。

没有意外账单

它不做什么

这是你的团队经营商家的地方。它不是客服台,不是电话系统,也不是自动驾驶。在围绕它做规划之前,值得先了解这些边界。

不包含正确的做法
绕过你就发布 没有任何 AI 员工能把东西上线。文章、AI 节点和任务全部以未发布状态创建,发布始终由人来决定——哪怕是你明确要求的时候。
和顾客聊天 房间是内部的。你的顾客永远不在里面。顾客对话属于支持与反馈工具,由它们把事件发进房间,而不是反过来。
语音或视频通话 这是一个靠文字沉淀的工作区。会议照常开,但把决定带回这里——写下来,房间才能真正记住它。
从每一次聊天里悄悄学习 没有人审核通过,任何东西都进不了知识库。这比魔法慢,但正因如此,知识才始终可信。
搜索你的私信 一对一对话被特意排除在办公室搜索之外。如果一个决定对商家很重要,就在房间里做出,而不是在私信里。
随意挑选模型 你可以在管理员允许的模型之间为某个 AI 员工切换。这样能让整个团队的结果保持一致,而不会因为当初是谁设置的而各不相同。

打开一个房间,问一个真问题

雇用一个 AI 员工,把它派驻到你最在意的商家,然后问它一件你本来也得琢磨的事。十五分钟就足以判断它是否值得进入你的日常。